Shifting the Disease Management Paradigm From Glucose: What are the cons?
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
Shifting the Disease Management Paradigm From Glucose
W ith the worldwide growing prevalence of obesity and type 2 diabetes, cardiovascular disease (CVD), diabetic nephropathy, retinopathy, and neuropathy as principal complications of diabetes are expected to become a major public health challenge. Diabetes accounts for at least double the number of death rates compared with otherwise healthy individuals. Hyperglycemia represents the hallmark of d...
متن کاملShifting the Disease Management Paradigm From Glucose
V ascular comorbidities and complications are the major causes of excessive mortality and costs in patients with diabetes (1,2). For more than half a century, overwhelming evidence has been accumulating that demonstrates significant harmful effects of hyperglycemia. As shown in the Multiple Risk Factor Intervention Trial (MRFIT) study, at any given level of major cardiovascular risk factors, di...
متن کاملthe effect of traffic density on the accident externality from driving the case study of tehran
در این پژوهش به بررسی اثر افزایش ترافیک بر روی تعداد تصادفات پرداخته شده است. به این منظور 30 تقاطع در شهر تهران بطور تصادفی انتخاب گردید و تعداد تصادفات ماهیانه در این تقاطعات در طول سالهای 89-90 از سازمان کنترل ترافیک شهر تهران استخراج گردید و با استفاده از مدل داده های تابلویی و نرم افزار eviews مدل خطی و درجه دوم تخمین زده شد و در نهایت این نتیجه حاصل شد که تقاطعات پر ترافیک تر تعداد تصادفا...
15 صفحه اول“investigating the relationship between knowledge management and customer satisfaction considering to the e-services”
چکیده : این مطالعه تاثیر مدیریت دانش بر رضایتمندی مشتریان با توجه به خدمات الکترونیک در سازمان حمل و نقل و پایانه های استان سیستان و بلوچستان را مورد بررسی قرار می دهد. جامعه آماری این تحقیق مدیران، سرپرستان و کارشناسان مشغول به کار در سازمان حمل و نقل و پایانه های استان سیستان و بلوچستان بوده که مجموعا 94 نفر می باشند. برای تعیین حداقل نمونه از جدول مورگان استفاده شده است. که با توجه به جدول ...
Shifting the Paradigm in Human Resource Management: from the Resource-based View to Complex Adaptive Systems
The resource-based view (RBV) has been welcomed by researchers as a sound basis upon which to develop theory in the field of HRM. However, we argue that the RBV is overly rationalistic, unitarist and internally focused compared with what we know about organizations from sociological and institutionalist perspectives. The more recent complex adaptive systems perspective constitutes a more promis...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Diabetes Care
سال: 2009
ISSN: 0149-5992,1935-5548
DOI: 10.2337/dc09-s338